01Too kaasa reeglid, mitte ainult värvilised lahtrid
Kirjuta üles, mida iga värv ja lühend tähendab. Eralda inimesed, objektid, tööpunktid, vahetused, saadavus ja kvalifikatsioonid. Lahter märkega „OK“ ei oska öelda, kas inimesel on õige väljaõpe või piisavalt puhkeaega. Sisesta need faktid selgelt, enne kui mustandi koostad.
02Võrdle üht nädalat kõrvuti
Vali tüüpiline nädal, kus on puhkust, üks kiire objekt ja töötajaid, keda jagatakse objektide vahel. Tee see Fivexeris uuesti ja kontrolli mustandit. Lahenda erinevused koos planeerijaga: hoiatus võib tuua välja reegli, mis seni kahe silma vahele jäi, või näidata, et uues süsteemis on andmed poolikud.
03Mängi neljapäevane puudumine läbi, enne kui esmaspäeval üle lähed
Võta näidisest üks määratud töötaja välja ja vaata asendajad üle. Kontrolli, kas selle augu täitmine muudab mõne teise objekti kaetust. Avalda alles siis, kui planeerija on graafiku kinnitanud ja töötajad teavad, millist versiooni järgida. Jäta vana fail kuupäevastatud võrdlusmaterjaliks, mitte teiseks elavaks graafikuks.