
Klienditugi
Pöördumine jõuab inimeseni, kes on sellise juhtumi juba varem lahendanud.
Jaota pöördumisi tootevaldkonna, keele ja kogemuse järgi. Nii jõuab keeruline juhtum piisava kogemusega töötajani.
Meeskondadele, kus tehisintellekti agendid ja inimesed teevad tööd koos
Iga töö jõuab sobiva tegijani. Agent võtab töö, mille ta suudab lõpuni teha. Sobiv inimene teeb selle osa, millega agent hakkama ei saa. Sa näed iga töö puhul valiku põhjust.
35 sekundit. Vaata, kuidas saabunud töö jõuab sobiva inimeseni. Videos jaotatakse tööd inimeste vahel. Punktisummad on näitlikud. Videos räägitakse inglise keeles. Ka subtiitrid on inglise keeles.
Here’s how Fivexer picks who gets a task, and where you check why.
A billing dispute comes in, tagged with what it needs.
First, your rules. Priya is off shift, so she’s ruled out.
Next, everyone left is scored.
Amara scores highest, so she gets the offer.
When she’s done, the outcome comes back, and the engine learns who closes these.
That’s the whole path.
Your rules first, then the closest fit, and every step on record.
The right person. With the reason on record.
Sign up free at 5xer.com.
Video kuus sammu on allpool lühidalt kirjas.
Agendid teevad iga kuuga rohkem. See, mida nad ei suuda, jääb ikka inimesele. Millisele?
Nii jagavad tööd agendid ja inimesed ühes järjekorras. Agent on programm, mis teeb töid tehisintellekti abil. Vali, milliseid töid agent võib võtta ja millal ta annab töö inimesele. Hommikune järjekord jaotub kohe uuesti ja saad reeglid, mille oma seadistusse kleepida.
// the agent, registered as a worker
routingWeights: {
'refund:small': 1,
'address-change': 1,
'claims': 0,
'fraud': 0,
'kyc': 1,
}
// the workflow step the agent works in: one route per handover
.route('result.success === false', 'human-review')
.route('result.confidence < 0.8', 'human-review')Väärtus 0 tähendab, et agendile seda tööd ei pakuta. Need kaks reeglit annavad töö inimesele töövoo sees. Ilma töövoota lõpetab ebaõnnestunud tulemus lihtsalt ülesande. Kindluse järgi saab tööd inimesele anda ainult siis, kui agent oma kindluse tulemuses kirja paneb.
Näide. Järjekord, kindluse väärtused ja rollid on näitlikud, mitte kliendi andmed.

1 · Suuna
Kuidas Fivexer tööle sobiva tegija leiab · API kirjeldus · Agendid töötajatena

2 · Anna edasi
Töö edasisuunamine ja ootele jätmine · Agendid töötajatena · Asendaja leidmine

3 · Jäta põhjused kirja ja planeeri töötajate arvu
4 · Koosta töögraafik
Töögraafikus on kirjas, kes peaks vahetuses olema. Fivexer kontrollib järgmise kolme päeva vahetusi ja annab varakult teada, kui töötajaid jääb puudu.
Töögraafiku automaatne koostamine · Töögraafik töötajate oskuste järgi · Graafiku reeglid

Omanik sai teate: Neljapäevases öövahetuses võib töötajaid puudu jääda. Üks kolleeg saaks asendada. Asendajate nimekirjast näed, kes.
Tööde nimed on valdkonniti erinevad. Valiku põhimõte on sama: tööd pakutakse ainult inimestele ja agentidele, kes vastavad nõuetele ja saavad selle ära teha.

Klienditugi
Jaota pöördumisi tootevaldkonna, keele ja kogemuse järgi. Nii jõuab keeruline juhtum piisava kogemusega töötajani.

Välitööd
Nõutud tunnistused peavad olema olemas. Kaugust arvestatakse koos töö kiireloomulisusega ja täiskoormusega tehnikule uut tööd ei anta.

Ekspertide võrgustikud
Fivexer leiab sobivaima vaba spetsialisti. Kui tulemuste põhjal õppimine on seadistatud, mõjutab varasem lahendamiskiirus järgmiste tööde jaotust.

Logistika
Tööd saab jaotada nii, et üks meeskond ei oleks üle koormatud, kui teine ootab. Iga valiku puhul arvestatakse meeskondade praegust koormust.
Tarkvara arendavatele meeskondadele
Tõsine viga vajab lahendajat, koodimuudatus ülevaatajat ja rike edasist uurimist. Ka arendusmeeskond peab otsustama, kellele töö anda. Fivexer saab valida oskuste ja sinu seatud reeglite järgi.

Kuidas Fivexer töö tegija valib · Millal tasub oma süsteem ise luua · Mootor npm-is
Meeskonnad, kes kontrollivad töid, aitavad kliente või korraldavad igapäevast tööd. Agent alustab ja inimene teeb selle osa, millega agent hakkama ei saa.
Tehased, terminalid, laod ja välitöömeeskonnad. Arvesta vajalikku väljaõpet ja vahetuste vahelist puhkeaega ning leia puudujale samaks päevaks asendaja.
Üks mootor sobib viiele valdkonnale. Tööde ja oskuste nimed on erinevad, aga reeglid ja tööde jaotamise põhimõtted on kõigis samad. Tööd saavad teha nii agendid kui ka inimesed.
Piirangud on teada enne kasutuselevõttu.
Alusta tasuta töökeskkonnaga. Lisa oma inimesed, registreeri agent töötajana ja saada esimene töö. Näed, kes selle sai ja miks.

Jah. Registreeri agent @fivexer/agent taustateenuse kaudu töötajana. Tal on oma sildid, oskused ja piir, mitu tööd ta korraga võtta saab. Samad reeglid jaotavad tööd nii agentidele kui ka inimestele. Agendid töötavad sinu enda arvutites või serverites. Fivexer ei majuta ega loo neid. Seadistamise juhend on aadressil /docs/agentic/agent.
Agent annab teada, miks ta tööd teha ei saa. Põhjus jääb ülesande juurde kirja. Kui agent lükkab töö tagasi või tema arvuti või server tõrgub, läheb töö uuesti järjekorda. Seda pakutakse järgmisele nõuetele vastavale töötajale, kes võib olla ka inimene. Töö tagasi lükanud agendile seda uuesti ei pakuta. Tagasilükkamisel tekib sündmus task.rejected. Agendi selgitus jääb ülesande kommentaaridesse.
Fivexer saab jaotada töid, mida agent või inimene saab lõpuni teha: klienditoe pöördumisi, välitöid, eksperdihinnanguid, veateadete sortimist, tarneid, kontrolle ja asendusvahetusi. Valikul arvestatakse silte, oskusi, nende kaalu ja töö tähtsust. Siltide tähenduse määrad ise.
Fivexer otsustab, kellele töö määrata, ja edastab otsuse sinu olemasolevasse süsteemi. Klienditoe tarkvara jääb kasutusse. Fivexer kontrollib kohustuslikke nõudeid, jätab iga otsuse põhjuse kirja ja pakub nelja viisi tööde jaotamiseks. Avatud lähtekoodiga mootorit saad ka ise oma serveris kasutada.
Jah. Kui töötaja suunamisreegli väärtus on 0, ei pakuta talle seda tööd. Seda kontrollitakse enne punktide arvutamist ja õppiva mudeli kasutamist. Nii saab kontrollida näiteks nõutud tunnistusi, lubasid ja piirkondlikke piiranguid. Õppiv mudel keeldu ei muuda. Juht saab töö siiski eraldi sammuna käsitsi määrata ka siis, kui nõue on täitmata. See jääb otsuse juurde kirja.
Iga otsuse juures on kirjas, kelle seast valiti, miks teised välja jäid ja mitu punkti sai iga sobiv töötaja. Nii saad ka hiljem kontrollida, miks töö just sellele inimesele määrati.
Jah. Saad valida nelja tööjaotuse viisi vahel. Vaikimisi kasutatakse saabumisjärjekorda. Parima sobivuse puhul valitakse kõige paremini sobiv töötaja. Tasakaalustatud ja ühtlane tööjaotus arvestavad ka praegust koormust. Nii saab töö vähem hõivatud sobiv töötaja, kui teiste sobivus on peaaegu sama. Ühtlane tööjaotus eelistab väiksemat koormust tugevamalt.
Fivexer Cloud töötab Saksamaal Frankfurdis. Andmetöötlusleping (artikkel 28) on aadressil /dpa. Lehel /security on kirjas meie andmetöötluspartnerid, kaks Euroopa Majanduspiirkonnast välja suunduvat andmevoogu ja nende kaitsemeetmed. Mootoril on MIT-litsents. Kui majutad seda ise, ei töötle Fivexer sinu andmeid.
Saada Fivexerile päris tööde andmed, aga ära selle valikuid veel rakenda. Võrdle neid mõne nädala jooksul töökorraldajate otsustega. Tasuta juhend /guides/shadow-mode-checklist aitab neljanädalast katset korraldada ja selgitab, millal tuleks katse peatada.